"Comunicar para liderar: La clave del crecimiento personal y profesional"
Tipos de habilidades de coaching:
- Comunicación: Es esenciales para cualquier coach, estas habilidades permiten transmitir ideas con claridad y efectividad, facilitando una comprensión mutua.
- Escucha activa: Implica enfocarse no solo en lo que se dice, sino también en cómo se dice y en las expresiones corporales. De esta manera, se genera una relación genuina que facilita al coach detectar inquietudes que pueden no ser evidentes a simple vista.
- Empatía: Permite entender y ponerse en el lugar del coachee, generando un ambiente de confianza donde este se siente seguro para expresar sus emociones y pensamientos.
- Preguntas Poderosas: Son interrogantes abiertas y
estratégicamente diseñadas para:
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Provocar introspección
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Activar el autodescubrimiento
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Generar claridad o conflicto fértil
- Retroalimentación Constructiva: Ofrecer comentarios que impulsen el aprendizaje y el desarrollo, enfocándose en soluciones y mejoras.
En este espacio descubrirás los tres pilares
fundamentales para el desarrollo de líderes efectivos:
- Comunicación efectiva
- Retroalimentación 360°
- Coaching transformacional

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